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More Than Just A Job, We Offer An Opportunity To Revolutionize
The Ceramic Marketplace
Open Positions

Engineers and Developers
PHP developer
Full time

Responsabilidades

  • Resolução de problemas, testes e manutenção do software e bancos de dados do produto principal.
  • Crie scripts para facilitar os sistemas do cliente para atender desempenho e objetivos.
  • Teste e desenvolva software para aplicativos clientes.
  • Utilize os debuggers de origem e escreva ou modifique o software cliente.
  • Experiência prática com qualquer site de processamento de imagem. Ex: - TilesView
  • Bom conhecimento de PHP, estruturas de MVC, API, MySQL, CSS, AJAX, HTML5, WEB GL
  • Experimente trabalhar com clientes para vender ideias, capturar requisitos e conduzi-los através de processos complexos.
  • Desenvolvendo design e arquitetura de software de alta qualidade dentro de documentos detalhados.

Requisitos

  • Forte conhecimento de quadros da Web PHP, como Laravel, codeigniter, shopify, etc. Dependendo da sua pilha de tecnologia.
  • Experiência forte na análise de requisitos, design do sistema, projeto de teste.
  • Excelentes habilidades analíticas, técnicas e de comunicação
  • Mínimo 1 - 4 anos de experiência com diploma, grau ou educação equivalente.
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Android developer
Full time

Responsabilidades

  • Projetando e desenvolvendo aplicativos de Android modernos, seguros e ricos em recursos usando KoTlin.
  • Constantemente aprendendo e procurando maneiras de melhorar a si mesmo e aos processos ao seu redor.
  • Garantir o melhor desempenho, qualidade e capacidade de resposta possível de produtos
  • Descubra e implemente novos recursos de tecnologia com nossa equipe para melhorar a experiência do desenvolvedor e do usuário.

Requisitos

  • Experiente em KoTlin, ou tem um forte desejo de mudar para KoTlin.
  • Componentes Jetpack, Injeção Dependência, Componentes de Arquitetura, Kotlin Coroutines, etc.
  • Experiência na construção de aplicativos Android dinâmicos (free free com funcionalidades flexíveis) de design, desenvolvimento e implantação.
  • Excelentes habilidades de depuração, resolução de problemas, fortes habilidades técnicas e de comunicação
  • Forte conhecimento do Android SDK, suas mudanças de comportamento e núcleo de linguagem de desenvolvimento.
  • Experiência com armazenamento, rosqueamento e ajuste de desempenho.
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Web designer cum developer
Full time

Responsabilidades

  • Criar, facilitar e documentar o teste de desenvolvimento web e oferecer manutenção da Web sob demanda, gerenciamento de conteúdo e suporte técnico.
  • Execute o teste de funcionalidade e o código de depuração.
  • Crie e implemente websites para clientes finais usando tendências da Web, como HTML 5, Bootstrap 4 e JQuery.
  • Criando wireframes para decidir sobre um layout.
  • Identifique os requisitos do usuário e do sistema para novos sites e aplicativos.
  • Escreva ou revise o código para vários aplicativos.
  • Execute o teste de funcionalidade e o código de depuração.
  • Colabore com desenvolvedores móveis para construir sites responsivos móveis.

Requisitos

  • Fortes habilidades e experiência de codificação do lado do cliente (HTML / CSS / Javascript / JQuery).
  • Experiência com ferramentas de prototipagem de maquete e UI.
  • Compreensão das práticas de segurança.
  • Familiaridade com ferramentas de diagnósticos de rede.
  • Resolução de problemas fortes e habilidades de gerenciamento de equipe.
  • Conhecimento aprofundado de web design e manutenção
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iOS developer
Full time

Responsabilidades

  • Projetando e construindo aplicativos móveis para a plataforma iOS da Apple.
  • Colaborando com a equipe de design para definir recursos do aplicativo.
  • Garantir qualidade e desempenho do aplicativo para especificações.
  • Identificando possíveis problemas e resolvendo os gargalos de aplicativos.
  • Corrigindo bugs de aplicativos antes do lançamento final.
  • Publicação de aplicativos na App Store.
  • Mantendo o código e a atomização do aplicativo.
  • Projetando e implementando atualizações de aplicativos.

Requisitos

  • Bacharel em Ciência da Computação ou Engenharia de Software.
  • Experiência comprovada como um desenvolvedor de aplicativos.
  • Proficiente em Objectivo-C, Swift e Cacau Touch.
  • Experiência ampla com estruturas iOS como dados centrais e animação central.
  • Conhecimento dos serviços de back-end do IOS.
  • Conhecimento dos princípios de design da Apple e diretrizes de interface de aplicação.
  • Proficiência em ferramentas de controle de código, incluindo mercurial, git e svn.
  • Conhecimento de bibliotecas baseadas em C.
  • Familiaridade com notificações push, APIs e mensagens de nuvem.
  • Experiência com integração contínua.
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Full Stack Developer
Full time

Responsabilidades

  • Desenvolver arquitetura do site front-end.
  • Projetando interações de usuários em páginas da Web.
  • Desenvolvendo aplicativos de site de back-end.
  • Criando servidores e bancos de dados para funcionalidade.
  • Garantindo a otimização entre plataformas para telefones celulares
  • Garantindo a capacidade de resposta das aplicações.
  • Trabalhando ao lado de designers gráficos para recursos de design web.
  • Vendo através de um projeto da concepção para o produto acabado.
  • Projetando e desenvolvendo APIs.
  • Atender às necessidades técnicas e de consumidores.
  • Permanecer a par dos desenvolvimentos em aplicativos da Web e idiomas de programação.

Requisitos

  • Grau em ciência da computação.
  • Habilidades fortes de gerenciamento organizacional e de projetos.
  • Proficiência com idiomas frontais fundamentais, como HTML, CSS e JavaScript.
  • Familiaridade com frameworks de javascript, como JS, reagem e âmbar angular.
  • Proficiência com idiomas do lado do servidor, como Python, Ruby, Java, PHP e .NET.
  • Familiaridade com tecnologia de banco de dados, como MySQL, Oracle e MongoDB.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal.
  • Boas habilidades de resolução de problemas.
  • Atenção aos detalhes.
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Human Resource
Senior HR Manager
Full time

Responsabilidades

  • Criando relatórios de ausência, relatórios de rotatividade de pessoal, auxiliando os gerentes com seus requisitos de contratação e outros problemas, clientes e sugerir resoluções .
  • Planejando e implementando auditorias regulares do sistema, atualizando alterações organizacionais e de negócios.
  • Manipulando o ciclo de vida completo do funcionário da junção para sair. .
  • Atualizando sistemas com mudanças de funcionários, criação de letras, incluindo notificações para folha de pagamento e outros departamentos.
  • Revisões de desempenho de ponta a ponta e identificando caminhos de carreira individuais em planos organizacionais.
  • Realizar avaliações de compensação, incluindo promoções, reclassificações, mérito aumenta e ofertas de emprego. .
  • Colaborando com recrutadores e gerentes para identificar, entrevistar e selecionar candidatos qualificados alinhados às necessidades de negócios.

Requisitos

  • Experiência de trabalho comprovada como gerente de RH ou papel semelhante.
  • Experiência com o gerenciamento de funcionários.
  • Compreensão dos programas de referência .
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita sólidas .
  • Habilidades multitarefas e gerenciamento de tempo, com a capacidade de priorizar o julgamento de tarefas .
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Talent Acquisition Specialist
Full time

Responsabilidades

  • Ligando com os departamentos internos para determinar as necessidades de recrutamento.
  • Determinando critérios de seleção, contratação de perfis e requisitos de trabalho para posições vagas. .
  • Sourcing Candidatos em potencial através de portais de carreira da empresa on-line, locais de recrutamento, conselhos de emprego, plataformas sociais, bem como mídia impressa, cartazes e folhetos, quando necessário.
  • Gerenciando processos de contratação através de sistemas de rastreamento candidatos a eletrônicos.
  • Avaliar aplicativos e candidatos a triagem por meio de chamadas ou e-mails, além de facilitar as avaliações de pré-entrevista.
  • Compilando as perguntas da entrevista e conduzindo entrevistas em pessoa ou de vídeo com candidatos pré-selecionados.
  • Preparando as previsões de contratação como parte do planejamento estratégico da empresa.
  • Documentando processos e promovendo boas relações com possíveis candidatos e candidatos anteriores.
  • Desenvolver estratégias e procedimentos de contratação de acordo com as tendências da indústria, além de se manter informado de avanços no campo.

Requisitos

  • Bacharel em Gestão de Recursos Humanos ou similar.
  • 2-3 anos de experiência como especialista em aquisição de talentos ou similar.
  • A certificação obtida do instituto de certificação HR seria vantajosa.
  • Proficiência nos sistemas de rastreamento do candidato, como o Oracle Taleo e o ICIMS recrutam.
  • Capacidade de ligação com departamentos internos e desenvolver estratégias e perfis de contratação.
  • Conhecimento avançado de plataformas efetivas de contratação que atraem candidatos adequados.
  • Capacidade excepcional para rastrear candidatos compilar shortlists e entrevista candidatos.
  • Proficiência em documentar processos e acompanhar as tendências da indústria.
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Capacidade de ligação com departamentos internos e desenvolver estratégias e perfis de contratação.
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Sales & Marketing
Telemarketing Executive (Female)
Full time

Responsabilidades

  • Gerando leads e gerando receita
  • Responda chamadas recebidas de clientes em potencial
  • Faça perguntas pertinentes para entender os requisitos do cliente.
  • Registre as informações pessoais do cliente com precisão em um sistema de computador
  • Lidar com reclamações ou dúvidas para salvaguardar a reputação da empresa
  • Vá a "milha extra" para conhecer a cota de vendas e facilitar as vendas futuras
  • Mantenha registros de chamadas e vendas e registre informações úteis

Requisitos

  • Experiência comprovada como um telemarketer ou função similar de vendas / serviço ao cliente
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
  • proficiente em inglÊs
  • Qualificado em negociação e lidar com reclamações
  • Persistente e orientado para os resultados

Vantagens

  • Cronograma flexível (Inicie o seu dia entre 8 e 10 da manhã - quando você faz o seu melhor trabalho!)
  • Vestir-se todos os dias não é para você? Entendemos! Aproveite nosso código de vestimenta casual
  • Equipe como ninguém
  • Pagamento atraente
  • Abra a porta policia
  • Desenvolvimento profissional
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